Per 1 januari 2017 is het lage-inkomensvoordeel (LIV) ingevoerd. U ontvangt een tegemoetkoming tot € 2.000,- per jaar (bij een 40-urige werkweek) voor werknemers die u in dienst hebt die maximaal 125% van het wettelijk minimumloon verdienen. U hebt recht op dit voordeel voor elke werknemer die voldoet aan de volgende voorwaarden:
- De werknemer heeft een gemiddeld uurloon van minimaal 100% en maximaal 125% van het wettelijk minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder.
- De werknemer heeft ten minste 1.248 verloonde uren per jaar.
- De werknemer heeft de AOW-leeftijd nog niet bereikt.
Er is een wetsvoorstel in de maak waarbij u loonkostensubsidie krijgt voor jongeren die (al) bij u in dienst zijn, maar die vanwege hun beperkingen niet het minimumloon kunnen verdienen.
Het uiteindelijke voordeel hangt af van het aantal verloonde uren van de werknemer. Administratiekantoor Kroezen & Sieders kan u van dienst zijn bij het uitzoeken van de LIV-regeling en de aangifte loonheffingen.
